À PROPOS DE NOUS

Rejoignez Dedomainia, le leader de l'automatisation des processus actuariels ! 🚀

Depuis 2016, nos solutions SaaS automatisent des opérations complexes pour les rendre plus fluides et performantes.

🎯 Notre mission ? Accompagner les acteurs de la réassurance vie avec des solutions simples et fiables.

💡 Comment ? En développant une suite de logiciels pour des grands groupes financiers internationaux.

Dedomainia, c’est aussi :

• Plus de 50 « Dedoworkers » engagés, audacieux et réactifs

• 3 valeurs fortes : Elevate Expertise, Make Simple, Team Player

• Une implantation à Bordeaux, avec des clients basés au Royaume-Uni et aux États-Unis. 

Ce qui fait notre force :
Une expertise reconnue, des projets à fort impact chez des clients de renom, et une culture d’entreprise qui place la diversité, l’inclusion et la valorisation des compétences au cœur de ses priorités !

CE QUE NOUS OFFRONS :

🏠 Télétravail flexible selon les besoins des projets
🩺 Mutuelle Alan prise en charge à 100%
🍴 Titres Restaurant pour vos repas ou courses
🚲 Forfait mobilité douce pour vos déplacements quotidiens
💰 Épargne salariale (PEE & PERCO) pour préparer l'avenir
📚 Formations régulières pour développer vos compétences
🧘‍♀️ Programme « Dedocare » pour le bien-être physique & mental
🎉 Prime de cooptation pour encourager le recrutement par recommandation
🤝 4 temps forts annuels pour rassembler et fédérer les équipes
🏢 Des locaux conviviaux pensés pour la collaboration et le confort

(En plus des avantages légaux et obligatoires)

À PROPOS DU POSTE

Le Technical Leader (appelé Squad Leader au sein de Dedomainia) est un leader technique expérimenté qui combine excellence technique et leadership d'équipe.

VOTRE RÔLE

En tant que Technical Leader / Squad Leader, vous définissez la vision technique de votre squad, guidez l'exécution des projets complexes et assurez l'alignement entre les décisions techniques et les objectifs business.

Vous êtes aussi le manager des développeurs de votre squad.

VOS MISSIONS

• Définir la vision technique de la squad et garantir la cohérence de l’architecture

• Fixer les standards de qualité et piloter les choix technologiques

• Résoudre les problématiques techniques complexes transverses

• Porter la vision engineering auprès des équipes, du produit et des stakeholders

• Manager et développer l’équipe de développeurs (accompagnement, montée en compétences, recrutement)

• Assurer le delivery des projets : qualité, vélocité et respect des engagements

• Animer les rituels agiles et organiser le travail de l’équipe

Vos compétences techniques :

• Vision système et architecture SaaS à l’échelle

• Définition et formalisation de stratégies techniques (ADR, RFC)

• Solide expérience en développement (Python, Rust, JavaScript) et écosystème associé

• Pratique des méthodologies Agile

Vos compétences managériales :

• Management d’équipe et leadership collaboratif

• Capacité à arbitrer, prioriser et fédérer

• Aptitude à encadrer, motiver et développer les compétences

Votre expérience :

• Master en informatique, diplôme d’ingénieur ou diplôme équivalent

• Expérience d’environ 7 ans dans la conception et le développement de logiciels dans un environnement piloté par les tests

• Expérience en management d’équipe (un réel plus)

• Connaissance et pratique des méthodologies de développement Agile

📬 Intéressé(e) ? Postulez sans attendre, on a hâte de vous rencontrer ! 😊

Inside Dedo : le CEO partage sa vision !